Implementación y Consultoría SIGEP

Esta herramienta facilita los procesos, seguimientos y evaluaciones de la organización y de las á​reas de Talento Humano​ de cada entidad. Consolida la información que sirve de soporte para la formulación y toma de decisiones.

 

Así mismo, suministra a los empleados la información relacionada con:

  • Permanencia en la entidad
  • Bienestar
  • Nómina
  • Entre otros.

La información del ​SIGEP​ es la misma requerida para todos los ​procesos de talento humano​ de las entidades públicas, el SIGEP cuenta con módulos de:

null
Evaluación de desempeño.
null
Capacitación.
null
Bienestar.
null
Selección.
null
Nómina.

Los módulos de talento humano están integrados, haciendo que cada proceso alimente el sistema de manera simultánea. Además:

  • Permite gestionar ​procesos de vinculación​ para asegurar el cumplimiento de los requisitos al momento de contratar personal para la entidad.
  • Genera programas de bienestar social e incentivos para el desarrollo de las operaciones de talento humano de cada entidad.
  • Contiene la planta actual, distribución de la planta, manual de funciones y hojas de vida de los colaboradores.

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