Implementación y Consultoría SIGEP

Esta herramienta facilita los procesos, seguimientos y evaluaciones de la organización y de las á​reas de Talento Humano​ de cada entidad. Consolida la información que sirve de soporte para la formulación y toma de decisiones.

Así mismo, suministra a los empleados la información relacionada con:

• Permanencia en la entidad
• Bienestar
• Nómina
• Entre otros.

La información del ​SIGEP​ es la misma requerida para todos los ​procesos de talento humano​ de las entidades públicas, el SIGEP cuenta con módulos de:

Los módulos de talento humano están integrados, haciendo que cada proceso alimente el sistema de manera simultánea. Además:

• Permite gestionar ​procesos de vinculación​ para asegurar el cumplimiento de los requisitos al momento de contratar personal para la entidad.

• Genera programas de bienestar social e incentivos para el desarrollo de las operaciones de talento humano de cada entidad.

• Contiene la planta actual, distribución de la planta, manual de funciones y hojas de vida de los colaboradores.